Каждый третий сотрудник, а то и больше, после увольнения пытается хоть как-то навредить своему предыдущему работодателю, применяя для этого различные подходы. К такому выводу в результате исследования пришли компании Eset…

Подбор персонала – это огромная ответственность. Перед тем как нанять кого-либо, постарайтесь тщательно проанализировать ваши потребности в смысле дополнительной помощи. Как только вы закончили с набором персонала, вы можете считать…