По предположению многих предпринимателей, в деле, которое они родили, следует быть задействованным самым прямым образом, только тогда оно сможет принести достойные плоды. На самом деле, деятельность своего заведения важно и нужно гармонизировать, и сделать это должен сам бизнесмен.

Затрагивая вопрос  о небольших фирмах, принципиально обратить внимание на часто встречающийся факт, когда сам директор предприятия воплощает образ незаменимого сотрудника в своей компании. Вы очень часто выполняете много функций за других, поскольку другие с ними справляются не так хорошо. То не так быстро сделают, то не так качественно. Получается, вам достается двигаться в мелких делах все время. Вам кажется, что, самостоятельно решая ерундовые задачи, вы оказываете фирме услугу, однако, на деле вы тормозите развитие собственного предприятия. Бизнес уменьшает темпы роста и ведет к банкротству ООО, когда начальник занимается ничем другим, как решением мелких задач.